集團領導在糧食集團宣講黨的十九屆五中全會精神
2020-11-30 00:00
11月30日，集團黨委委員、副總經理，糧食集團黨委書記、董事長毛利豪在糧食集團宣講十九屆五中全會精神。糧食集團中層管理人員、本部全體人員，在杭各公司中層管理人員、全體黨員、黨員發展對象、入黨積極分子、統戰對象、青年理論宣講團成員參加現場宣講會，杭州以外所屬各黨組織以網絡視頻會議形式參加宣講會。
毛利豪指出，黨的十九屆五中全會是在“兩個一百年”歷史交匯點上召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，是一次舉旗定向、領航未來、凝心聚力的大會。全會通過的《建議》，清晰展望了到2035年基本實現社會主義現代化的遠景目標，明確提出了“十四五”時期我國經濟社會發展的指導方針、主要目標、重點任務、重大舉措。習近平總書記的重要講話，科學回答了一系列方向性、根本性、戰略性重大問題，創造性地提出了許多新思想新觀點新論斷，為我們提供了科學指南和基本遵循。我們要知其然、知其所以然、更知其所以必然，真正做到學思踐悟、知行合一。
他重點從準確把握十九屆五中全會的重要精神和時代意義，深刻領會準確理解“十四五”規劃及遠景目標建議的核心要義，營造氛圍深入廣泛開展全會精神宣貫，立足集團實際，敢于從戰略機遇期中促改革謀發展等四個方面提出了宣貫要求。
毛利豪結合自身學習體會，對集團公司下一步貫徹落實十九屆五中全會精神提出明確要求：一是學習十九屆五中全會精神，要結合省委十四屆八次全體（擴大）會議精神，緊扣忠實踐行“八八戰略”，奮力打造“重要窗口”的主題，爭創社會主義現代化先行省，努力以省域現代化先行為全國現代化建設探路的奮斗目標。二是要根據中央和省委的2035年遠景目標，對標一流，科學制定農發集團、浙糧集團“十四五”規劃，充分體現省委省政府對農發集團發展要求和功能定位，體現企業高質量發展要求，符合干部員工對企業發展期望。三是要堅定不移地推進改革，營造更加濃厚的改革氛圍，堅持向改革要效力要動力，激發干事創業的激情和活力。四是要加快人才隊伍建設，加大人才培養力度，建設一支能承擔能推動企業高質量發展的人才隊伍，用人才興旺推動事業興旺。
毛利豪強調，集團上下要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，把學習貫徹十九屆五中全會精神與學習貫徹總書記視察浙江重要講話指示精神緊密結合起來，確保做到一體領會、系統把握、全面落實。系統落實浙江省委十四屆八次全體(擴大)會議各項要求，拉高標桿，實現更好經濟效益，承擔更多社會責任，推動更高質量發展，為“重要窗口”建設貢獻浙糧力量。
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