“種子精神”踐行者，農發集團群眾性創新成果系列展示——節能燈具一體化的開放應用
2024-08-23 19:00
創新人人可為，創效就在身邊。農發集團工會持續深化職工創新工作體系建設，聚焦技術和管理領域“卡脖子”問題，積極開展以“四技” “五小” “兩比”為重點的群眾性創新活動，動員集團職工不斷提高創新能力，釋放創新活力，助力培養建設知識型、技術型、創新型勞動者大軍。
活動開展以來，涌現出一批實用性強、推廣應用價值高、具有良好經濟社會效益的創新成果。本期特別推出“四技” “五小” “兩比”創新成果展，一起來領略職工創新的風采吧！
創新背景：節能減排是推進企業經濟發展方式轉變和產業結構調整的必然要求。綠農集團糧庫正處于轉變經濟發展方式和調整產業結構的關鍵時期，迫切需要將經濟增長方式轉變為依靠高科技的集約型增長方式。為此，硯山糧庫深入貫徹公司“科技興企”發展戰略，動員引導廣大職工緊密圍繞企業安全生產和管理工作，積極開展各類科技實踐和創新活動，充分發揮提升企業自主創新能力的生力軍作用，營造崇尚發明創造、技術革新以及節約能源資源的良好氛圍，持續推動企業創新創效工作取得成效。
主要做法：硯山糧庫工會成立了以工會主席為主要負責人、公司機械維修班組為成員的技術“小革新”團隊。針對庫區路燈能耗損失較大的問題，該團隊依據東北地區四季晝夜變化的特性，緊密結合糧庫倉儲工作實際，精心設計圖紙，制作預埋件，并利用原鋼、角鐵、燈具、光感器等原材料，進行焊接、粉刷與安裝，創新性地實現了以光線為“哨令”的自動控制系統，確保電源能夠及時開關。經過多次的研究與調試，該系統已臻于完善，并正式投入庫區使用。
主要成效：燈架、燈桿、燈具一體化安裝的開放應用，使糧庫每處照明燈每日可節約用電量25度，一年下來共為糧庫節約用電資金約4.5萬余元。這一創新舉措，有效降低了庫區降耗，使庫區在生產工作中節電率不低于53%，在大幅降低用電量的同時，照明條件得到顯著提升，進一步增強“節能減排”的效果。同時，硯山糧庫還制定《降本增效，節能減排》等相關制度，有效激發糧庫各科室職工的創新熱情，涌現出一批技術革新能手。以糧食烘干工作為例，針對卸車進度慢的問題，倉儲部門自主研發潮糧卸糧斗。通過實際操作應用，極大地提高潮糧卸車的進度，將原本的卸車能力從每日1000噸提升至2000噸。硯山糧庫通過一系列的創新舉措和制度建設，不僅實現了節能減排和降本增效的目標，還激發了廣大職工的創新熱情，為企業可持續發展奠定了堅實基礎。
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