農發(fā)集團團委構建“四個一”學宣干體系扎實推動團員和青年主題教育走深走實

2024-01-12 00:00

農發(fā)集團團委深入貫徹落實團省委關于開展團員和青年主題教育的工作要求，第一時間動員部署，抓住學習、宣講、干事三大關鍵環(huán)節(jié)，構建“四個一”學宣干體系，為企業(yè)高質量發(fā)展展現(xiàn)青年擔當、貢獻青年力量。

一、依托“一場主題調研”在場景中學

將調查研究作為開展工作、解決問題的“先手棋”，組織開展“我為農發(fā)立新功”主題調研活動。以青年學習小組形式，先后組織百余名團員青年赴義烏市李祖村、集團所屬南太湖水產公司、臨平“未來農場”等實地開展調研活動7場次，形成高質量調研成果2個。在集團微信公眾號、“與農發(fā)共成長”小程序分別開設“主題教育青年說”、“農發(fā)最強音”專欄，推送學習感悟和宣講展播23期，舉辦線下宣講比賽1場，各類宣貫活動30余場次，初步構建了多平臺、場景化的宣貫體系。

二、依托“一場秋糧收購”在實干中學

作為省屬唯一一家以糧農為主業(yè)的功能性國有企業(yè)，堅持到生產一線培養(yǎng)鍛煉青年的理念，首次集中組織6家在浙二級企業(yè)團員青年組成的收糧小隊前往黑龍江各大糧庫助力秋糧收購任務，14天共計完成秋糧收購5.6萬噸，貿易糧3.1萬噸。收糧小隊成員通過自編、自演、自導，完成并發(fā)布“我的收糧日記”Vlog視頻3期，并在第二屆種子文化節(jié)閉幕式上作《跨越2000公里的雙向奔赴》主題匯報演出。收糧小隊回杭后分赴各單位開展主題宣講，將收糧過程中的心得體會以團課形式與青年職工分享。所在單位黨委書記或黨委副書記親臨指導并與團員青年進行深入溝通交流。

三、依托“一期主題活動”在融合中學

堅持與生產經營融合，所屬團組織聯(lián)合開展為期兩周的酒類銷售競賽活動；與服務青年需求融合，集團工會與團委聯(lián)合開展“烹然心動”廚藝爭霸賽暨相親交友活動，與人才集團在嘉善聯(lián)合開展“很高興遇稻你”團建聯(lián)誼活動；與志愿服務活動融合，農發(fā)“橙心志愿者”服務隊積極開展服務亞運、社區(qū)服務、義務獻血等，全年共計開展各類活動20余場次，在實干中實現(xiàn)團員和青年對理論學習成果的轉化。

四、依托“一段青言青語”在創(chuàng)作中學

廣泛開展微視頻創(chuàng)作活動。團員青年以獨特的創(chuàng)意、青春的形式，自編自導自演“系好第一粒扣子”、拒絕“躺平”、遏制“微腐敗”、糾治違規(guī)吃喝等8個主題46部“微視頻”，參演攝制人員500余人次，年輕員工參演比例占95%以上，在集團內外引發(fā)熱烈反響，一支青年視頻創(chuàng)作團隊初具雛形，以生動的“青言青語”展現(xiàn)團員和青年主題教育的學習成效。

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